(1．海军航空工程学院研究生管理大队,山东烟台,264001;2．汽车管理学院,安徽蚌埠,233011;3．海军航空工程学院训练部,山东烟台,264001;4．海军装备研究院,北京,100073)
人才队伍年补充率的科学确定是人才队伍建设的关键。文中在分析新形势下人员年补充率影响因素的基础上,给出了综合考虑统计数据、岗位限制、本人意愿等多种因素的人才队伍年补充率算法。
曹鹏,洪庆根,王文涛,徐元元.新形势下人才队伍年补充率算法[J].海军航空大学学报,2007,22(1):199-200.[J]. JOURNAL OF NAVAL AVIATION UNIVERSITY,2007,22(1):199-200
